3 stillinger i kategorien Bygg og anlegg

SØKNADSFRIST: 10.08.2019 Vi har to faste 100 % stillinger ledig som rådgivere innen plan- og byggesak ved Teknisk. Teknisk består i tillegg av enhetene prosjektgjennomføring, byggdrift, kommunalteknikk og brann. 1. januar 2020 slås Nærøy og Vikna sammen til Nærøysund kommune. Nærøysund ønsker å være en fremoverlent og attraktiv distriktskommune. Nærøysund kommune er en kommune i vekst. Folketallet øker og et offensivt næringsliv satser innen flere ulike næringer. Kommunen som ligger på Namdalskysten vil få nærmere 10 000 innbyggere. I Nærøysund kommune er det to kommunesenter -- Kolvereid og Rørvik -- som tilbyr et variert service- og handelstilbud. Kommunen har et rikt lag- og foreningstilbud innen idrett, kultur og annet frivillig arbeid i de to kommunesentrene samt i flere grendesamfunn. Namdalskysten byr på variert natur og gode turmuligheter. I Nærøysund er det et godt utbygd barnehagetilbud, to videregående skoler med varierte studieretninger og maritim fagskole. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger til og fra Værnes, og Oslo er bare to timer unna med fly. Det er også daglig hurtigruteavgang som gjør det lett å reise både sørover og nordover langs kysten, samt buss- og hurtigbåttilbud. På grunn av vekst i folketall og en positiv utvikling i regionen, har kommunen behov for å styrke kapasiteten innen byggesaksbehandling/planlegging. Vi ønsker derfor å styrke laget med deg som har erfaring som ingeniør, sivilingeniør, sivilarkitekt, arealplanlegger eller jurist. Arbeidsoppgaver: Saksbehandling etter plan- og bygningsloven. Delegerte saker og forberedelse av saker for politisk behandling. Klagebehandling og oppfølging av kommunale vedtak. Oppfølging av kommunens tilsynsplikt. Utarbeiding/medvirkning ved utarbeiding av kommunale reguleringsplaner/arealplaner. Kommunens oppgaver i henhold til matrikkelloven, bygningsdelen. Stillingens arbeidsoppgaver vil bli forsøkt tilpasset den erfaring og kompetanse som aktuelle kandidater vil bringe med seg. Kvalifikasjoner God kjennskap til relevant lovverk, og god evne til å oppdatere seg og sette seg inn i endringer Digital kompetanse og interesse God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Relevant kompetanse fra universitet/høgskole (ingeniør, sivilingeniør, sivilarkitekt, arealplanlegger eller jurist). Personlige egenskaper Kunne arbeide godt både selvstendig og i fellesskap med andre Strukturert, med evne til å prioritere mellom ulike oppgaver Ønske om å bidra til å utvikle den nye kommunen Serviceorientert Vi søker deg som har erfaring innen fagfeltet, og som ønsker å være med på den positiviteten som preger vår region. Vi tilbyr Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Et aktivt faglig miljø God pensjonsordning i KLP Fleksibel arbeidstid Behjelpelig med bolig og ev. barnehageplass Lønn etter avtale Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Arbeidssted  : Kommunehuset i Vikna, Engasvegen 27, 7900 Rørvik Kontaktinfo:  Kommunalsjef i Nærøysund kommune Håvard Hernes, tlf. 414 11 958. E-post:  havard.hernes@naroy.kommune.no . Enhetsleder for Plan, byggesak og oppmåling, Eli Egge, tlf. 416 94 255,  eli.egge@vikna.kommune.no   Søknad vedlagt vitnemål, attester og CV sendes Vikna kommune v/ rådmannen, Boks 133 Sentrum, 7901 Rørvik. Søknadsfrist: 10.08.2019

Avdelingsingeniør - Veg, anlegg og park   100 % fast stilling i faggruppe for driftsforvaltning veg og park ledig for oppstart 26.08.19 eller etter avtale. Arbeidsoppgaver I hovedsak vil oppgavene være relatert til forvaltning, drift og vedlikehold av det kommunale vegnettet. Vedkommende skal jobbe i team sammen med flere andre ingeniører. Arbeidsoppgavene blir fordelt etter kompetanse og etter opplæring. Kvalifikasjoner • Høyere teknisk utdanning fra høyskole/universitet.  • God kompetanse innen veg-faget.  • Erfaring innen veg-faget er ønskelig.  • Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper • God kommunikasjonsevne, både muntlig og skriftlig.  • Løsningsorientert, med gode kunnskaper innen EDB.  • Evne til å arbeide både i team og selvstendig. Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver.  • Et godt fagmiljø og arbeidsmiljø.  • Gode muligheter for faglig utvikling.  • Fleksitidsordning.  • Lønn etter kvalifikasjoner, og pensjonsordning i KLP.   Kontaktinfo:   Helene Vorren - Fagleder - 913 28 211 Oddvar Kongsvik - Virksomhetsleder - 911 56 417   SØKNADSFRIST: 18.08.2019   -------   Naturforvalter - Veg, anlegg og park   100 % stilling, årsvikariat i faggruppe for driftsforvaltning ved veg og park ledig for oppstart 20.08.19 eller etter avtale. Arbeidsoppgaver I hovedsak vil oppgavene være relatert til forvaltning, drift og vedlikehold av kommunale parker og friområder. Vedkommende skal jobbe i et tverrfagelig team. Arbeidsoppgavene blir fordelt etter kompetanse og etter opplæring. Oppgaver kan for eksempel være:  • Utarbeide og følge opp forvaltningsplaner og skjøtselsplaner.  • Arbeid med ønska og uønska arter.  • Oppfølging av tiltak i lag med frillige lag og organisasjoner. Kvalifikasjoner • Høyere utdanning fra høyskole/universitet som kvalifiserer for naturforvaltning.  • God kompetanse innen biologi og økologi.  • Erfaring innen faget er ønskelig.  • Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper • God kommunikasjonsevne, både muntlig og skriftlig.  • Løsningsorientert, med gode kunnskaper innen EDB.  • Evne til å arbeide både i team og selvstendig. Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver.  • Et godt fagmiljø og arbeidsmiljø.  • Gode muligheter for faglig utvikling.  • Fleksitidsordning.  • Lønn etter kvalifikasjoner, god pensjonsordning i KLP.   Kontaktinfo:   Helene Vorren - Fagleder - 913 28 211 Oddvar Kongsvik - Virksomhetsleder - 911 56 417   SØKNADSFRIST: 18.08.2019

SØKNADSFRIST: 11.08.2019 Vi søker etter deg som kan overta etter virksomhetsleder som går over i annen jobb.  Du får lederansvar for en virksomhet som er preget av høyt aktivitetsnivå og med mye oppmerksomhet rettet mot seg. Virksomhetens tjenester omfatter behandling av reguleringsplaner, byggesaker, tilsyn, ulovlighetsoppfølging, delingssaker, oppmåling, matrikkelføring, kartforvaltning, landbrukssaker og vannforvaltning. Aktivitetsnivået er høyt og sakene varierte. Virksomheten tilhører teknisk sektor, og du vil rapportere til kommunalsjef. Virksomheten består av 26 årsverk. Med på laget får du dyktige og engasjerte ansatte og et godt arbeidsmiljø. Ansattgruppa er godt sammensatt i alder og jevnt fordelt mellom kvinner og menn. Vi har en fagleder på byggesak og tjenestekoordinatorer på plan og landbruk. De er erfarne og blir nære støttespillere for deg. Holmestrand og Sande kommuner slår seg sammen ved årsskiftet, men virksomheten har siden årsskiftet 2017-2018 vært under felles ledelse og siden mai 2018 vært omfattet av en vertskommuneavtale. Virksomheten er samlokalisert i fine lokaler i Sande rådhus, her blir også ditt arbeidssted. Det er kort vei til tog, enkelt å parkere, ladepunkter for el-bil, grønne omgivelser og nærhet til sjøen. Arbeidsgiver er Holmestrand kommune og det er en 100% fast stilling. OPPGAVER Personalledelse med økonomi- og rapporteringsansvar for virksomheten. Overordnet fagansvar for plan- og byggesaksbehandlingen i kommunen, matrikkelsaker og landbrukssaker. Utvikling av tjenestene i takt med lovendringer og samfunnsutviklingen med vekt på forenkling. Møteplikt i politisk utvalg som behandler plan- og byggesaker. Møte utbyggere, regionale myndigheter og publikum. Kontraktsinngåelser og oppfølging overfor eksterne tjenesteleverandører. KRAV TIL KVALIFIKASJONER Relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Ledererfaring med personal- og økonomiansvar. Dokumentert kunnskap om plan- og bygningsloven samt innsikt i øvrig lovverk virksomheten forvalter. Relevant praksis fra offentlig forvaltning min. 5 år er ønskelig. PERSONLIGE EGENSKAPER Lederegenskaper med vekt på medvirkning, handlekraft, faglig kompetanse og strategi. God struktur og systemforståelse. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Endrings- og omstillingsvillig.  VI TILBYR Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder. Godt arbeidsmiljø. Gode faglige utviklingsmuligheter. Lett atkomst til arbeidssted med offentlig kommunikasjon og privatbil. Lønn etter avtale.  Vi trekker 2% av lønnen til KLPs pensjonsordning. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kontaktpersoner: Kommunalsjef Svend Bergan Grane mob: 98481650