6 stillinger i kategorien Elektro - Mekanisk - Rør

SØKNADSFRIST: 02.02.2021 Ved hovudkontoret i Høydalsmo er det ledig stilling som  Energisjef                       Energisjefen har det daglege ansvaret for kraftproduksjonen til selskapet og det overordna ansvaret for oppfylging innom fagfeltet energi. Arbeid med ny energiproduksjon høyrer til stillinga. Engrosomsetning av kraft og handtering av elsertifikat, opprinnelsesgarantiar m.m. er også ein del av ansvarsområdet. Omorganiseringa av VTK kan føre til endringar av ansvars- og arbeidsområde. Kraftomsetning kan bli tillagt stillinga, avhengig av den nye organiseringa og kompetansen til den som blir tilsett.  VTK AS har, som majoritetseigar, avtale med Skafså Kraftverk ANS om administrasjon av dette kraftselskapet. Stillinga som Energisjef inkluderer dagleg leiar-funksjonen i Skafså Kraftverk ANS.  Energisjefen har adm. direktør som næraste overordna og er ein del av leiargruppa i selskapet. Som dagleg leiar i Skafså Kraftverk rapporterer du til Styret i Skafså Kraftverk. Energisjefen  har p.t. 10 medarbeidarar til hjelp for utføring av sine ansvars- og arbeidsoppgåver. Me søker etter ein person med solid fagleg og administrativ bakgrunn og med relevant erfaring. Du må ha analytiske evner og som person kunne bidra til godt samarbeid og god kommunikasjon med resten av organisasjonen og samarbeidspartnarar. Evne til å sjå nye løysingar og vilje til å gjennomføre vedtekne endringar vil også bli vektlagd. Erfaring frå bruk av moderne vedlikehaldssystem innom kraftverksdrift og generelt god IT- kunnskap er ein føresetnad. Me kan tilby faglege utfordringar i ei spanande bransje i sterk endring, godt arbeidsmiljø og konkurransedyktige løns- og arbeidsvilkår.  For nærare informasjon om stillinga, kontakt VTK v/adm.dir. Ketil Kvaale tlf. 97141311 eller Energisjef Aslak Ofte tlf. 95787600. Søknad med CV og kopi av vitnemål og attester sendast innan tysdag 2.februar 2021 til

SØKNADSFRIST: 15.02.2021 Sandefjord Kommune har et eget offentlig godkjent verksted organisert under Miljø & Plan seksjon Bydrift. Verkstedet står drift/vedlikehold og gjenanskaffelse av hele kommunens bil og maskinpark som i dag teller ca. 380 enheter av god standard og av nyere dato. Antall enheter endrer seg over tid ettersom behovene melder seg. Verkstedet utfører også PKK på egne kjøretøyer inntil 7500kg. I tillegg til bilverkstedet har vi også et sveise og plate verksted hvor vi foretar mange vedlikeholdsoppgaver for interne avdelinger i Kommunen. Alt fra reparasjon av brøyteskader på gjerder, rekkverk og trapper til reparasjon av  store snøfresere og annet utstyr.   Til å utføre service, vedlikehold og reparasjoner på denne bil/maskinparken søker vi etter deg som har lyst, evne og faglig kvalifikasjoner til kunne utfylle denne stillingen. Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: fast Tiltredelse: etter avtale Ditt arbeidsområde vil være Service og systematisk vedlikehold av bil og maskinpark Elektrisk og Elektronisk feilsøking med og uten diagnose utstyr Reparasjon av motor, drivverk, chassis og el-systemer vil være sentrale oppgaver Bistå med oppgaver i sveise/plateverksted Vi ser etter deg som har Har fagbrev som mekaniker på lette kjøretøy, krav Erfaring av reparasjon lette kjøretøy, krav Erfaring med bruk av data og diagnoseutstyr ved feilsøking, krav Førerkort  kl. B,krav Ønskelig med førerkort kl. C og D Ønskelig med erfaring i reparasjon av tungkjøretøyer, gjerne med fagbrev Ønskelig med erfaring i reparasjon av anleggsmaskiner.gjerne med fagbrev Ønskelig med erfaring innenfor elektronikk, mekanikk, hydraulikk  Forstå brukernes behov, samarbeid med de andre ansvarsområdene i kommunen Ansvarsfull og pliktoppfyllende Være lojal til beslutninger som blir tatt i avdelingen Kunne arbeide selvstendig og i team Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig Vi tilbyr Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innen fagområdene Dyktige og trivelige arbeidskollegaer Stor fleksibilitet i arbeidsoppgaver Gode muligheter for egenutvikling innen fagområde Lønn etter avtale Ser dette ut til å være en stilling som passer deg, sender du inn en søknad med cv. Andre opplysninger Attester og vitnemål vil vi eventuelt be om senere. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av merkedets beste pensjonsordninger og betaler inn 10% av den enkeltes bruttolønn. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Sandefjord kommunale Pensjonskasse trekkes med 2%. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

  SØKNADSFRIST: 01.02.2021 Ved avdeling vedlikehold har vi ledig stilling som Vedlikeholdsleder Elektro. Vedlikeholdsgruppen omfatter for tiden vedlikeholdsleder og 6 fagarbeidere. Som en følge av en pågående organisasjonstilpasning og forbedringsprosess vil vedlikeholdsleder elektro antagelig bli tillagt ledelse av ingeniører/teknikere for å kunne forestå vedlikeholdsoppgaver fra prosjektering / planlegging til utførelse. Som en del av vedlikeholdsorganisasjonen i Sira-Kvina kraftselskap har elektroverkstedet ansvar for og deltakelse i krevende oppgaver med nyanlegg og prosjekt i tillegg til vedlikehold. Vi leverer tjenester til de tre kraftverksgruppene samt til prosjekt og eksternt tjenestesalg til bla AE Nett og Statnett. Arbeidsoppgaver Daglig ledelse med personalansvar for avdelingens medarbeidere. Dette omfatter ansvar for at HMS og kvalitetskrav oppfylles og utvikles. Vedlikeholdsleder skal sørge for gjennomføring av rutiner og prosedyrer som sikrer at arbeid som utføres tilfredsstiller lover, myndighetskrav og interne krav. Revisjons- og driftsoppgaver skal planlegges og tilgjengelige ressurser må koordineres på best mulig måte. Det stilles også høye krav til fleksibilitet på verkstedet. Kvalifikasjoner Det er ønskelig med utdanning på bachelornivå. Annen utdanning vurderes også. Relevant fagbrev Praksis fra kraftverk eller tilsvarende arbeid. Personlige egenskaper Vi søker en person som er ryddig, strukturert, fleksibel og målbevisst, med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og har evnen til å lede og motivere medarbeidere, samt gode tverrfaglige samarbeidsevner.  Vi tilbyr Lønn etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Bedriftshytter og andre velferdsordninger OBS!: Kraftbransjen er underlagt eget regelverk om bakgrunnssjekk av alle ansatte. Personopplysninger behandles i henhold til lovverket. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess. Søknadsfrist: 01.02.21 Spørsmål vedrørende stillingene kan rettes til Vedlikeholdssjef Jarle Larsen, mob. 48992688. SØK PÅ STILLINGEN (Vi mottar kun søknader via vårt rekrutteringssystem)  

SØKNADSFRIST: 28.01.2021 Sira-Kvina kraftselskap er inne i en spennende fase med digitalisering og mange større prosjekter. Vi har nå ledig en stilling som ingeniør telekommunikasjon i kraftselskapets IKT-gruppe. IKT-gruppen består av fagområdene IT og telematikk, og har for tiden 7 medarbeidere. Gruppen har ansvar for å drifte og videreutvikle selskapets IKT-infrastruktur på en sikker og fremtidsrettet måte, og være en rådgivende funksjon for andre fagområder innenfor IKT-området. Arbeidsoppgaver Ansvarsområdet er planlegging og drift av kraftselskapets interne sambandssystem. Stillingen vil jobbe spesielt mot systemer for datatrafikk, WiFi, driftstelefoni, driftsradio og fjernkontroll. Sambandet består av optiske- og radiobaserte transmisjonssystemer og dekker alle kraftselskapets anlegg. Planlegging og drift av kraftselskapets interne sambandssystemer Delta i overvåking, feilsøking og feilretting av IKT-infrastruktur. Følge opp og koordinere bestillinger mellom organisasjonen og strategiske samarbeidspartnere. Utføre rutineoppgaver innen IKT-drift. Stilingen rapporterer til IKT-leder. Kvalifikasjoner Vi ser etter en kandidat med bachelorgrad innen relevant retning, gjerne med erfaring innen fagfeltet. Annen utdanning vil også vurderes.  Personlige egenskaper Det legges vekt på: Utdannelse og praksis Vilje til opplæring/kompetansebygging. Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Serviceinnstilt og imøtekommende. Samarbeidsevne og fleksibilitet for å sikre et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr Lønn etter avtale. Gode forsikrings- og velferdsordninger. Firmabolig kan stilles til disposisjon. Vi tilbyr en stilling med mange spennende arbeidsoppgaver i et hyggelig, uformelt og profesjonelt miljø, med konkurransedyktige betingelser og med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter. Søknadsfrist: 28.01.21 Spørsmål vedrørende stillingene kan rettes til IKT-leder Morten Ovedal, mob. 906 33 271. SØK PÅ STILLINGEN (Vi mottar kun søknader via vårt rekrutteringssystem)

SØKNADSFRIST: 31.01.2021 Til vårt driftsoperatørteam i Bygg/drift søker vi Driftsoperatør / Bedriftselektriker gr L. Arbeidsoppgaver er følgende: " Faglig ansvarlig for avdelingens bedriftselektrikerordning. " Drift- og Vedlikeholdsoppgaver på automasjon- og elektriske anlegg i formålsbygg. " Drift- og Vedlikeholdsoppgaver innen formålsbygg. " Sakkyndig el kontroll ihht Kragerø Kommunes Internkontroll for elektriske anlegg. " Noe oppfølging av innleide entreprenører. " Drift og vedlikehold av nødstrømanlegg, herunder aggregater, UPSer og batterianlegg. " Rette person kan bli satt til utførende service og ettersyn av Ventilasjon- kjølemaskiner og varmepumpeanlegg. (HVAC) " Generelle service- og vaktmesteroppgaver " Operativ oppfølgning av serviceavtaler " Daglig oppfølgning av SD styrte anlegg. " Andre oppgaver kan tilfalle stillingen. Det er ønskelig at søkere har følgende kvalifikasjoner. " Fagbrev gr L med minimum tre års relevant erfaring, og oppdatert på den faglige utviklingen er et absolutt grunnkrav. " Kompetansebevis innen NEK 405-2 og 3 Internkontroll bolig og næring. " Kompetansebevis ihht lekkasjesøking og behandling av F gasser. " Erfaring fra feilsøking i industrielle anlegg. " Erfaring fra drift og vedlikehold av Ventilasjon, Kjøling og Varmeanlegg. (HVAC) " Erfaring fra reparasjon av elektrisk utstyr, herunder industrielle vaskemaskiner mm. " Erfaring fra drift og vedlikehold av tekniske anlegg. " Kjennskap til HMS-systemer " Kjennskap til sentrale styringssystemer " Gode samarbeidsevner " Evne til å kunne stå på i perioder med større arbeidspress " Serviceinnstilt " Ærlig, tillitsvekkende og nøyaktig. " Førerkort klasse B.E " Personlig egnethet Vi tilbyr Livsfaseorientert personalpolitikk Lønn etter gjeldende avtaleverk Pliktig medlemskap i KLP/SPK med 2% av brutto lønn. Det er 6 mnd prøvetid i Kragerø kommune. Det er ønskelig med tiltredelse 01.05.2021 Søknad sendes Søknad fremmes elektronisk via våre hjemmesider: www.kragero.kommune.no Kopier av vitnemål og attester tas med etter forespørsel. Ønsker du ytterligere informasjon, ta kontakt med avdelingsleder Jan T. Torp på tlf. 992 05 772 Hvis du har problemer med registreringen ta kontakt med Personalavdelingen v/ Berit Rønning Clausen, tlf. 90693130 eller mail:  berit.r.clausen@kragero.kommune.no Kontaktperson: Jan Toralf Torp Avdelingsleder Telefon: 99205772 Epost:  jan.torp@kragero.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 24.01.2012 Ved Trondheim bydrift, avdeling teknisk støtte, er det ledig en fast 100 prosent stilling som fagarbeider - industrimekaniker. Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ og Teknisk støtte. Avdeling Teknisk støtte bistår Trondheim bydrift og øvrige enheter med reparasjoner, vedlikehold og tekniske installasjoner. Arbeidsoppgavene har store variasjoner og ingen dager er like. Du må ha høy grad av kreativitet og serviceinnstilling og evne å finne løsninger når alt annet er prøvd.   Arbeidsoppgaver Reparasjoner og vedlikehold av kommunalteknisk utstyr og diverse stålarbeider, plate- og sveisearbeid på maskinelt- og fastmontert utstyr, innretninger og konstruksjoner i bybildet Arbeidsområdet dekker hele Trondheim Kvalifikasjoner Fagbrev som industrimekaniker  Førerkort kl C1 eller være villig til å ta dette Maskinførerbevis eller være villig til å ta dette Beherske norsk muntlig IT-kompetanse på brukernivå  Personlige egenskaper Kreativ  Omstillingsdyktig Selvstendig og samarbeidsvillig Vi tilbyr Et meget godt arbeidsmiljø Varierende arbeidsoppgaver Fleksitid Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler Søknad med CV, digitale kopier av vitnemål og attester sendes via knappen "Søk her". Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste. Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd. Kontaktperson: Bjørn Mathisen  Avdelingsleder Telefon 920 92 078