22/09/2022

Avdelingsleder Kommunalteknikk avd Sommerro

  • Halden kommune
Ledelse Kommunalteknikk

Stillingsbeskrivelse

 

Halden kommune ser etter deg som har gode lederegenskaper og fortrinnsvis har erfaring fra anleggsbransjen.

Sommerro er kommunens drifts- og entreprenøravdeling og er en del av enhet Kommunalteknikk i kommunalavdeling Teknisk. Avdelingen består av tre fagavdelinger med dyktige fagledere innen Vei/anlegg, Park og VA. Avdelingen har også en merkantilt ansatt som kjenner avdelingen godt og som er en god lederstøtte. Avdelingen, med ca. 40 ansatte, er veldrevet og har en høy trivselsgrad og et høyt nærvær som alle i teknisk er stolte av. Stillingen er organisert under enhetsleder Kommunalteknikk som er en av 4 enheter i Kommunalavdeling Teknisk. Kommunalavdelingen har egen økonomirådgiver, HMS-medarbeider, kvalitetsrådgiver og jurist som gladelig bidrar for å spille deg god.

Stilingen som avdelingsleder på Sommerro er allsidig og stiller store krav til egnethet. Vi håper du finner det interessant at du får mulighet til å jobbe på tvers av avdelinger innen teknisk, og også på tvers av alle avdelinger og enheter i kommunen. Du vil også ha dialog med innbyggere, kultur- og næringsliv. Halden er en arrangementsby og avdelingen er en viktig bidragsyter i dette. Du vil også få ansvar for å lede og ivareta avdelingen samt koordinere og rapportere på virksomhetens arbeid og resultater, herunder også personalansvar, økonomi, budsjett, HMS. Vi har som mål at vår by skal være en vakker by og en god og foretrukken by og bo i. Mye handler om å samordne og bruke ressursene på en best mulig måte og bidra til å sikre gjennomføring av driftsoppgaver i ansvarsområder som avdelingen har. Det er nok unødvendig å skrive at du er en leder med stolt eierskap til prosesser og resultat.

Kvalifikasjoner

Vi tenker at du har en utdanning som ingeniør innen bygg og anlegg, har god økonomiforståelse og har erfaring fra drift av enheter og/eller avdelinger med mange oppgaver og store forventninger til seg. I tillegg til en faglig utdanning og relevant bakgrunn har du et reflektert syn på hva det betyr å være leder og vet at de ansatte er vår viktigste kapital. Lang og relevant erfaring kan kompensere for ønsket utdanning.

Personlige egenskaper

Din personlige egnethet er noe vi vektlegger i høy grad. Du er åpenbart tillitsskapende, tydelig og motiverende og kan utvikle og inspirere en organisasjon. Du vektlegger og har respekt for den kompetanse og kunnskap som ligger i avdelingen fra før, og evner å se enhetens drift i lys av kommunens satsningsområder og samfunnets utvikling. Du kommuniserer godt og tydelig og viser gode samhandlingsferdigheter også når det er hektisk og ikke alt har gått som vi ønsker.

Rekrutteringsprosess

Vi ønsker en effektiv rekrutteringsprosess, og har planlagt å gjennomføre intervjuer i uke 44

Vi tilbyr:

Utfordrende, allsidige og spennende arbeidsoppgaver

Lønn i hht lov og avtaleverk

Mulighet for å inngå i vaktordning.

Fleksibel arbeidstid

Pliktig medlemskap i Halden kommunale pensjonskasse med 2 % innskudd

I Halden har vi høy ansvarsfølelse og står inne for følgende verdier; åpenhet, tillit, respekt og redelighet. Det gjør du også og vi håper du har fattet interesse og vil søke på denne viktige stillingen hos oss.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Kontaktpersoner:

Carl Otto Evenrud, Avdelingsleder
mob: +47 94840151

Raymond Kildebo, Enhetsleder
mob: +47 95366115

SØKNADSFRIST: 12.10.2022

Ansettelsesform

Fast

Søk nå