24 stilling(er) funnet

SØKNADSFRIST: 14.06.2020 Vi har to ledige stillinger som anleggsleder på våre kontorsteder Berger (Romerike) og Flagstad (Hamar). Vi søker deg som ønsker være med å lede og organisere det operative arbeidet på anleggsprosjekter på Østlandet. Som anleggsleder vil du være ansvarlig for at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas. Stillingen rapporterer til prosjektleder. For mer informasjon ta kontakt med prosjektledere for hvert av områdene. Kontorsted på Berger, prosjektleder Terje Brattbakk tlf. 900 58 877. Kontorsted på Flagstad, prosjektleder Torbjørn Bakken tlf. 992 11 575 Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.   Arbeidsoppgaver Sikre at arbeidet til enhver tid oppfyller kontraktene mot byggherre Sørge for dokumentasjon i henhold til eksterne og interne krav Organisere og lede arbeidet på en effektiv og god måte Sikre effektiv utnyttelse av personell og maskiner (inkl. underentreprise) Være resultatansvarlig og utføre kostnadskontroll Bistå i kalkulasjon av nye prosjekter Dagsreiser til prosjektene, men lite eller ingen ukependling. Kvalifikasjoner Ingeniør kompetanse, relevant erfaring kan kompenseres for manglende utdannelse Erfaring fra operativ ledelse God kjennskap til relevante lover og avtaler Erfaring også med jernbane er en fordel Erfaring også med VA er en fordel Gode datakunnskaper God økonomisk forståelse Ha kontraktsforståelse Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig Egenskaper God kommersiell innsikt Evne til fleksibilitet i arbeidsoppgaver Strukturert og selvgående Lett å samarbeide med Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Mesta er et verdidrevet selskap, og vi er opptatt av at våre ansatte kan identifisere seg med våre verdier, fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet Vi tilbyr En utfordrende og spennende stilling med konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsvilkår Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Ingolf Rotlid Stillingstittel: HR Rådgiver Telefon: 911 41 060

SØKNADSFRIST: 15.06.2020 Vi har ledig en 100% stilling som vegingeniør innenfor virksomheten Areal- og miljø, avdeling for kommunalteknikk. Dette er en spennende stilling med stor variasjon i arbeidsoppgaver. Vi søker deg som har erfaring innen veg og samferdsel. Avdelingen for kommunalteknikk har i dag 27 ansatte, og har ansvar for veg, vann og avløp, samt drift av park og anlegg. Avdelingen er lokalisert med administrasjon på rådhuset, driftsavd. for veg og grønt på Runni og driftsavd.  for vann/avløp på Fjellfoten RA.  Arbeidsoppgaver Ansvar for forvaltning og drift av kommunens vegnett Oppfølging av kommunens  veilysanlegg, skiltplaner, skiltvedtak, avkjøringssøknader etc. Oppfølging av prosjekter Saksbehandling Arbeid med trafikksikkerhets- og samferdselsplaner Kontroll og attestasjon av fakturaer innenfor eget ansvarsområde Kontroll og oppfølging av entreprenører og tjenester Bidra til utvikling av interne planer og rutiner på avdelingen Tett samarbeid med fagmiljøene på samferdsel, grønt, vann og avløp Tett dialog med plan- og byggsaksavdeling For øvrig delta i avdelingens/virksomhetens arbeidsoppgaver ved behov Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innenfor tekniske og/ eller naturvitenskaplige fag Lang og særlig relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet Generelt gode datakunnskaper God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Erfaring innen vegforvaltning Kjennskap til kartverktøy Erfaring innen offentlig forvaltning og/eller prosjektledelse Kjennskap til lover, forskrifter og regelverk knyttet til fagområdet Førerkort kl. B Personlige egenskaper Av personlige egenskaper vil det legges vekt på at du er selvstendig, løsningsorientert, fleksibel, strukturert og har gode samarbeids- og lederegenskaper Vi tilbyr Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med store påvirkningsmuligheter Godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer  Relevante kurs Fleksitidsordning Lønn etter avtale  Gode forsikrings- og pensjonsordninger  Minst to referanser må oppgis Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Solvar Sollied Hanssen Stillingstittel: Avdelingsleder kommunalteknikk Telefon: 479 02 276 Kontaktperson: Pål Myrvold Stillingstittel: Driftssjef Telefon: 414 13 702

SØKNADSFRIST: 15.06.2020 Vi har ledig to 100% stillinger som VA-ingeniør innenfor avdeling for kommunalteknikk. Dette er spennende stillinger med stor variasjon i arbeidsoppgaver. Vi søker deg som  har erfaring innen vann og avløp, er innovativ og har stort engasjement for faget. Avdelingen for kommunalteknikk har i dag 27 ansatte, og har ansvar for veg, vann og avløp, samt drift av park og anlegg. Avdelingen er lokalisert med administrasjon på rådhuset, driftsavd. for veg og grønt på Runni og driftsavd.  for vann/avløp på Fjellfoten RA.  Arbeidsoppgaver Forvaltning av kommunens infrastruktur innenfor vann og avløp Oppfølging og utvikling av kommunens  hovedplan innenfor VA Kontroll og oppfølging av entreprenører og tjenester Oppdatering av kartdatabase Bidra til utvikling av  planer og rutiner på avdelingen Tett samarbeid med plan- og byggesaksavdelingen Saksbehandling Deltagelse i reguleringsplanarbeid/utbyggingssaker Oppfølging av krav fra offentlige myndigheter For øvrig delta i avdelingens/virksomhetens arbeidsoppgaver ved behov Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innenfor tekniske og/ eller naturvitenskaplige fag Lang og særlig relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet Generelt gode datakunnskaper God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Erfaring innen VA Kjennskap til kartverktøy (Gemini VA) og GPS for innmåling Erfaring innen offentlig forvaltning og/eller prosjektledelse Kjennskap til lover, forskrifter og regelverk knyttet til fagområdet Førerkort kl. B Personlige egenskaper Av personlige egenskaper vil det legges vekt på at du er selvstendig, løsningsorientert, fleksibel, strukturert og har gode samarbeids- og lederegenskaper Vi tilbyr Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med store påvirkningsmuligheter Godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer  Relevante kurs Fleksitidsordning  Lønn etter avtale Gode forsikrings- og pensjonsordninger Minst to referanser må oppgis Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Solvar Sollied Hanssen Stillingstittel: Avdelingsleder Telefon: 479 02 276 Kontaktperson: Liv Thea Hanevold Stillingstittel: VA-ingeniør Telefon: 992 74 072

SØKNADSFRIST: 31.05.2020 Fremtidens tjenester i kommunen bygges med god og relevant kompetanse, godt medarbeiderskap, mestringsorientert ledelse og samarbeid for å nå mål. Holmestrand kommune søker nå en engasjert Kommunalsjef for programområdet teknisk som kan bidra til å imøtekomme dagens og fremtidens krav på området. Teknisk har et bredt spekter av oppgaver innen planlegging, samfunnsutvikling og tjenesteformidling. Holmestrand kommune er inne i en ekspansiv periode med viktige utviklingsprosjekter og store investeringer knyttet til bl.a. sentrumsutvikling, utbygging av skoler og boliger. Kommunen har et godt tjenestetilbud og en kompetent og velfungerende organisasjon. Den nye kommunalsjefen vil få en sentral rolle i å bidra til videreutviklingen av Holmestrand kommune som en fremtidsrettet samfunnsaktør. Kommunalsjefområdet består i dag av fem virksomheter med totalt ca. 170 ansatte: Vei, park og havn, Vann og avløp, Byggherre og eiendomsdrift, Plan, bygg og landbruk, og Renhold og service. Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Stillingens hovedansvarsområde: Overordnet ansvar for drift og tjenesteutvikling av egne virksomhetsområder Delta i den strategiske ledelsen av Holmestrand kommune Lede styringsgrupper Prosjekteier for flere store og spennende prosjekter Sørge for at pågående prosjekter blir gjennomført etter økonomi- og strategiplan Budsjett og økonomikontroll Sørge for god samhandling med eksterne aktører Forberede saker til politisk behandling Ønskede kvalifikasjoner: Utdanning på masternivå relevant for fagområdet. Kandidater uten master vil bli vurdert dersom de har annen relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå og særskilt relevant erfaring. Relevant ledererfaring, gjerne fra tilsvarende rolle i en offentlig virksomhet Erfaring fra klima, samfunns- og byutvikling God innsikt i kommunal forvaltning Meget god forståelse for politiske prosesser Erfaring fra mediehåndtering Erfaring med prosjektledelse Kunnskap om digitaliseringsprosesser innen feltet Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og robust har gode lederegenskaper arbeider strukturert og tenker helhetlig er innovasjons- og utviklingsorientert  har god relasjonskompetanse har godt humør og er en lagspiller har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig har evnen og viljen til et godt samarbeid på tvers i organisasjonen og med tillitsvalgte er samfunnsorientert og utadvendt med forståelse for nødvendigheten av samhandling og åpenhet kan mestre og trives med kontakt med publikum, media og politikere  Vi tilbyr: En spennende stilling i en organisasjon med viktige og meningsfylte oppgaver. Stor frihet og handlingsrom innen eget ansvarsområde.                                                                    Stor innflytelse i strategiske diskusjoner om utvikling av kommunen.                                                      En sentral plass i en organisasjon med dyktige medarbeidere, tillitsvalgte og ledere.                                  Lønn etter avtale. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kontaktpersoner: Ass. kommunedirektør/Kommunalsjef Strategi og samfunnsutvikling Janne Visnes Melgaard mob: 97747539 Kommunedirektør Hans Erik Utne mob: 46444771

SØKNADSFRIST: 14.06.2020 Mesta Elektro er en ledende aktør innen elektroarbeider langs vei. Vi er en lønnsom, landsdekkende og fokusert elektroentreprenør med 165 ansatte og en omsetning på ca. 500 MNOK. Våre montører utfører de aller fleste oppgaver innen elektro-installasjon langs infrastruktur i hele landet. Vi har spesialkompetanse innen automasjons- og styringsløsninger, og store deler av virksomheten er knyttet til tekniske utrustninger i tunneler og langs vei. Vi har langsiktige driftskontrakter med Statens vegvesen i region Nord, men har også andre oppdragsgivere. Nå søker vi etter formenn og elektromontører til Nordland. De som ansettes vil være tilknyttet vår avdeling i Bodø. Oppmøtested blir Bodø, Mo i Rana eller Mosjøen.   Kontaktpersoner for stillingene: prosjektleder Espen Kvikstad Christensen tlf. 907 83 859 og prosjektsjef Ken Kalmar Haga tlf. 909 14 826 Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke stilling hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.    Arbeidsoppgaver formann Ledelse av elektroarbeid innen tunnelinstallasjoner, veibelysning og øvrige elektro-installasjoner på og langs vei Produksjonsplanlegging og ledelse av arbeidsoppgaver på driftskontrakter og prosjekter Oppfølging av økonomi og HMS Utarbeide dokumentasjon til byggherre Støttespiller for prosjektleder Kvalifikasjoner formann Erfaring som formann Teknisk fagskole innen elektro Fagbrev Gruppe L eller automasjon  Må beherske norsk skriftlig og muntlig Førerkort Erfaring fra veielektro eller industri Lang og bred erfaring fra faget kan kompenseres for manglende utdanning Arbeidsoppgaver elektromontør Reparasjon og tilsyn med elektroinstallasjoner langs veg og tunnel Installasjon, drift og vedlikehold av elektroinstallasjoner langs veg og tunnel Delta i beredskap Etablering av ny-anlegg Kvalifikasjoner elektromontør Fagbrev GR L  Gjerne førerkort kl. C1 eller C Må beherske norsk skriftlig og muntlig Fordel med erfaring fra vei elektro Egenskaper Nøyaktig Strukturert Selvgående Lett å samarbeide med Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Du må kunne identifisere deg meg våre verdier som er fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet Det tilbys Konkurransedyktig lønn og betingelser Faglige utfordringer og interne karrieremuligheter Godt miljø og hyggelige kolleger God forsikrings og pensjonsordning Utdanning Videregående skole Fagskole Elektro Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Ingolf Rotlid Stillingstittel: HR Rådgiver Telefon: 911 41 060

SØKNADSFRIST: 10.06.2020 Er du vår nye medarbeider? Vi har for snarest mulig tiltredelse ledig 100 % stilling som planlegger og saksbehandler innen fagområdet veg og trafikk. Kvalifikasjonskrav: Vi søker etter ingeniør/sivilingeniør med eksamen fra høyskole/universitet innen fagområdet veg og trafikk og/eller anleggsteknikk. Annen relevant utdanningsbakgrunn vil også bli vurdert. Det er også ønskelig med relevant arbeidserfaring særlig innen plan- og prosjektarbeid. Vi ønsker at du har god muntlig og skriftlig framstillingsevne, og er serviceorientert både overfor publikum og samarbeidsparter. Det er også viktig at du har gode samarbeidsevner i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt i rekrutteringsprosessen. For deg som ikke har norsk som morsmål, så må du vise at du kan snakke og skrive godt norsk. Dette kan du gjøre dokumentere ved å levere dokumentasjon på bestått norskprøve nivå B1 og/eller du kan vise det gjennom en godt skrevet søknad og en samtale i forbindelse med jobbintervju eller annet særskilt møte. De viktigste arbeidsoppgavene er: Innen fagområdet veg og trafikk har vi mange interessante og utfordrende plan- og saksbehandleroppgaver. Det gjelde bl.a utarbeidelse av kommunal transportplan, trafikksikkerhetsplan, plan for universell utforming mv og planlegging av mange både store og mindre utbyggingstiltak. Harstad kommune har også et nært samarbeid både med fylkeskommmunen og Statens vegvesen innen fagområdet veg og trafikk. I tillegg vil det være diverse plan- og saksbehandleroppgaver knyttet til myndighetsutøvelse innen fagområdet, samt saksbehandleing av enkeltsaker. Litt om oss: Drift- og utbyggingstjenesten har ansvaret for planlegging, utbygging og drift innen områdene: - vann og avløp - renovasjon - kommunale veg- og trafikkanlegg - kommunale park- og idrettsanlegg - kommunal parkeringsordning Drift- og utbyggingstjenesten forvalter innen disse områdene et driftsbudsjett på ca 250 mill. kr. Til å produsere gode tjenester innen disse områdene er vi 70 ansatte fordelt på ingeniører, oppsynsmenn og fagarbeidere. Vi har mange interessante samfunnsoppgaver og har fokus på samarbeid, tilgjengelighet og kvalitet. i Harstad kommune får du: - Faglig oppdatering gjennom tilbud om kurs, konferanse mv - Gode arbeidsforhold og gode kolleger - Fleksitid - Tariffestede pensjons- og forsikringsforhold, samt flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens arbeidsreglement. - Gode avtaler med treningssentre i byen og eget bedriftsidrettslag. - Lønn etter avtale Annen informasjon: Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling). Det er dessverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Du må derfor ta dette med dersom du kommer til intervju. Dersom du trenger hjelp til innlogging eller til å opprette deg som bruker, ta kontakt med regnskapsenheten@harstad.kommune.no I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Vi gir deg beskjed hvis dette skulle være tilfelle. Harstad kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Ta kontakt med våre kontaktpersoner. Kontakter Navn: Are Edgar Stenkjær Tittel: Overingeniør E-post:  are.stenkjaer@harstad.kommune.no   Mobil: 91306222 Navn: Øyvind Andre Markussen Tittel: Fagkoordinator - Veg & Trafikk E-post:  oyvind.markussen@harstad.kommune.no   Mobil: 95758009 Navn: Svein Arne Johansen Tittel: Enhetsleder E-post:  Svein-Arne.Johansen@harstad.kommune.no Mobil: 91306210 Arbeid: 91306210

SØKNADSFRIST: 10.06.2020 Er du vår nye medarbeider? Vi har for snarlig tiltredelse, ledige 2 stk. 100 % stillinger som oppsynsmmann/arbeidsleder ved enhetens kjørekontor, og vi ønsker deg med i vårt team. Kvalifikasjonskrav: Vi søker fortrinnsvis søkere med teknisk fagskole innen anlegg og relevant erfaring som oppsynsmann/arbeidsleder. Vi vil også vurdere annen utdanningsmessig bakgrunn og god relevant arbeidserfaring, herunder erfaring fra produksjonsplanleggging, arbeidsledelse og avtaleadministrasjon. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Søkeren må ha førerkort kl. B. Nødvendig tjenestebil vil bli stilt til rådighet. For deg som ikke har norsk som morsmål: Du må vise at du kan snakke og skrive godt norsk. Dette kan du gjøre enten ved å levere dokumentasjon på bestått norskprøve nivå B1 eller ved at du viser det gjennom en godt skrevet søknad og en samtale. Dine viktigste arbeidsoppgaver: Stillingens hovedarbeidsoppgaver er løpende oppsyn med kommunale veg- og trafikkanlegg, herunder daglig koordinering/iverksetting og arbeidsledelse knyttet til nødvendige drift- og vedlikeholdstiltak. Det vil også være arbeidsoppgaver knyttet til annen anleggsdrift. Tiltakene gjennomføres i en kombinasjon med innleide entreprenører og egne mannskaper. Stillingen inngår i et team med 3 oppsynsmenn/arbeidsledere. I stillingen inngår også noe saksbehandling og fakturabehandling innen fagområdet. I vinterhalvåret inngår stillingen i overordnet beredskapsordning for kommunale veger med ca en ukesvakt pr. måned. Litt om oss: Drift- og utbyggingstjenesten har ansvaret for planlegging, utbygging og drift innen områdene: - vann og avløp - kommunale veg- og trafikkanlegg - kommunale park- og idrettsanlegg - kommunal parkeringsordning - renovasjon Drift- og utbyggingstjenesten forvalter innen disse områdene et driftsbudsjett på ca 250 mill. kr. Til å produsere gode tjenester innen disse områdene er vi 70 ansatte fordelt på ingeniører, oppsynsmenn og fagarbeidere. Vi har mange interessante samfunnsoppgaver og har fokus på samarbeid, tilgjengelighet og kvalitet. i Harstad kommune får du: - Faglig oppdatering gjennom tilbud om kurs, konferanser mv - Gode arbeidsforhold og gode kolleger - Fleksitid - Gode avtaler med treningssentre i byen og eget bedriftsidrettslag - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger, samt flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens arbeidsreglement.   Annen informasjon: Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling). Det er dessverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Du må derfor ta dette med dersom du kommer til intervju. Dersom du trenger hjelp til innlogging eller til å opprette deg som bruker, ta kontakt med regnskapsenheten@harstad.kommune.no I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Vi gir deg beskjed hvis dette skulle være tilfelle Harstad kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Ta kontakt med våre kontaktpersoner. Kontakter Navn: Are Edgar Stenkjær Tittel: Overingeniør E-post:  are.stenkjaer@harstad.kommune.no   Mobil: 91306222 Navn: Svein Arne Johansen Tittel: Enhetsleder E-post:  Svein-Arne.Johansen@harstad.kommune.no   Mobil: 91306210 Arbeid: 91306210

SØKNADSFRIST: 01.06.2020 Lødingen kommune har ledig stilling som Rådgiver geodata/plan. Stillingen er lagt til avdeling Samfunn. Samfunn ivaretar kommunens oppgaver innenfor arealplanlegging, oppmåling, byggesaksbehandling, matrikkelføring, jordbruk, miljø og skjenke/serveringsbevilgning. Nyutdannede oppfordres til å søke. Arbeidsoppgaver Ansvarlig for systemforvaltning, brukerstøtte og brukeropplæring innenfor kommunens GIS system Digitalisering av planer og kart Drift av kommunens GIS system (Norkart GIS Line) Oppdatering og vedlikehold av kartdatabaser Delta aktivt i kommunens planarbeid Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen  Kvalifikasjoner Utdanning på bachelor eller mastergradsnivå med relevant fagkombinasjon Relevant lang praksis kan oppveie for manglende utdanning Erfaring med GIS/GEO dataprogram er en fordel Erfaring med bruk av elektroniske hjelpemidler og programmer til kommunal saksbehandling Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Du må kommunisere godt ved bruk av fagterminologier, samt kunne drøfte og saksbehandle. Det stilles krav om førerkort for personbil Nyutdannede oppfordres til å søke  Personlige egenskaper Positiv, motivert og engasjert Stor arbeidskapasitet og leveringsevne Liker å jobbe i team og evne til å arbeide selvstendig Serviceinnstilt og omgjengelig Nøyaktig og ansvarsbevisst Godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved vurdering av søkere  Vi tilbyr Lønn etter avtale God pensjonsordning Fleksibel arbeidstid Trivelig arbeidsplass med hyggelige og engasjerte kollegaer Kontaktpersoner: Tom Roger Hanssen Avdelingsleder Samfunn 90157540   tom.roger.hanssen@lodingen.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 01.06.2020 Lødingen kommune har ledig stilling som VVA (Vei, vann og avløp)-Ingeniør i 100% stilling. Stillingen er lagt til avdeling for Teknisk drift. Teknisk Drift består av fagområdene vann, avløp, bygg, vei og gatelys. Avdelingen har i dag 12 ansatte. VVA-ingeniør har ansvar for prosjektering og utbygging av VA-anleggene. Overordnet planlegging og saksbehandling innen fagområdet er en del av stillingens ansvarsområde.    Arbeidsoppgaver Planlegge og koordinere arbeidet med utbyggingsprosjekter i hht hovedplan for vann Ansvarlig for å få på plass hovedplan for vei og avløp Generell saksbehandling innenfor VVA Delta og planlegge hovedplanarbeidet innenfor vann og avløp. Forvalte kommunens ledningsdatabase og oppfølgingsverktøy, Gemini Deltagelse i vaktordning må påregnes Andre oppgaver kan påberegnes  Kvalifikasjoner Utdannelse som ingeniør bachelor/teknisk fagskole med fagbakgrunn innen vann, avløp og vei Kjennskap til gjeldende regelverk for anlegg og drift av VA-anlegg Kunnskap og erfaring i bruk av Gemini og WEBSAK  er ønskelig Erfaring fra offentlig forvaltning  Erfaring fra prosjektering/planlegging av kommunal tekniske VA anlegg Relevante IKT-kunnskaper Førerkort for personbil Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper  Selvstendig, initiativrik og resultatorientert Stor arbeidskapasitet Strukturert, målrettet og løsningsorientert Liker å arbeide i team, men likevel ha evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar Godt humør og god arbeidsmoral  Vi tilbyr Varierte og utfordrende oppgaver Fleksibel arbeidstid Gunstig pensjonsordning Lønn etter avtale Engasjerte og hyggelige kollegaer Kontaktpersoner: Yngve Holm Avdelingsleder Teknisk Drift 46961851   yngve.holm@lodingen.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 24.05.2020 100% fast stilling som avdelingsleder for Forvaltning og utvikling (Teknisk). Tiltredelse så snart som mulig etter tilsetting. Dersom det skulle bli internt opprykk vil det kunne bli ledig ingeniørstilling. Da vi har et ønske om et bredere utvalg av søker lyses stillingen ut for andre gang. Avdelingsleder har det faglige ansvaret for faglig gode tjenester innenfor gitte rammer, både økonomisk og faglig. Avdelingsleder må være en aktiv pådriver i videreutvikling av kommunen. Stillingen medfører kontakt med innbyggere, næringsliv og publikum. Det legges vekt på god service og at det kan skapes gode relasjoner overfor kollegaer, tjenestemottakere og samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver - Faglig lede, motivere og bidra til videreutvikling av medarbeidere. - Økonomisk forståelse og fagledelse i tråd med rammer, mål og satsingsområder. - Saksbehandler byggesak - Saksbehandler i andre saker som berører sektoren. - Være en pådriver i kommunens strategiske utviklingsarbeid. - Samordning og kvalitetsutvikling av tjenestene. - Forberede saker for politisk behandling, delta i planarbeid og gjennomføre vedtak. - Prosjektarbeid. - Delta i kommunens kriseledelse. - Følge opp og gjennomføre nasjonale og kommunale føringer. Kvalifikasjonskrav Relevant høyere utdanning på Bachelor nivå innen tekniske fag, fortrinnsvis bygg/anlegg eller kommunalteknikk, gjerne med tilleggsutdanning innen ledelse. - Kunnskap og erfaring innen fagområdet. - Gode analytiske evner. - God kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser. - God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Vi ønsker en fagleder som er: - faglig engasjert, beslutningsdyktig, målrettet og med stor gjennomføringsevne. - samlende og har en evne til å bygge relasjoner, skape tillit, motivere, inspirere og er opptatt av at medarbeidere trives og utvikles. Nærmere opplysning Tilsetting i hht gjeldende avtaleverk. Personlig egnethet vektlegges. 6 mnd. prøvetid. Det er et krav at den tilsatt benytter alle elektroniske systemer vi har. Opplæring vil bli gitt. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og referanser vil bli innhentet. Vi ber om minst to referanser fra de tre siste arbeidsår. Søknaden kan bli offentliggjort selv om det bes om å bli unntatt offentlighet. Du vil i såfall bli kontaktet av oss. Dersom det skulle bli internt opprykk kan det bli ledig en ingeniørstilling. Vi tilbyr - En sentral fagstilling med spennende og utfordrende lederoppgaver - 100 % fast stilling og lønn etter avtale - Motiverte og kunnskapsrike kollegaer - Gode pensjons- og forsikringsvilkår - IA-bedrift - Fleksibel arbeidstid - Dekning av flytteutgifter i hht reglement - Barnehageplass ved behov - Kan være behjelpelig med å skaffe bolig Kontaktpersoner: Arild K. Bratsberg Administrasjonssjef E-post  arild.bratsberg@gratangen.kommune.no   Mobil 48217280 Ragnfrid Masterbakk Personalrådgiver E-post  ragnsen@gratangen.kommune.no   Mobil 97544365 Arbeid 94870490 Gro Saltvik-Øvergård Sektorleder oppvekst og kultur E-post  gro.saltvik-overgard@gratangen.kommune.no   Mobil 94809025 Arbeid 77021800

SØKNADSFRIST: 22.05.2020 Ledig stilling med store utfordringer og muligheter INGENIØR ELEKTRO/AUTOMASJON, MILJØ-OG PLANSAKER/ VA PROSESS VA Prosess drifter og vedlikeholder 9 renseanlegg, 81 pumpestasjoner og 4 vannverk med trykkøkningsstasjoner. I tillegg kommer vedlikeholdsansvaret for 6 høydebasseng med dertil trykkøkningsstasjoner og vannmålere. Det er pr i dag 18 ansatte i enheten. Hovedavdeling på Enga samt en mindre avdeling på Vårnes.  Dagens ingeniør elektro/automasjon slutter og går over i en annen jobb. Vi skal investere i nytt rensetrinn på Enga, stillingen vil by på store utfordringer og muligheter.  Arbeidsoppgaver: Overordnet faglig ledelse med ansvar for at elektriske anlegg blir utført og vedlikeholdt iht gjeldene forskrifter Drift og vedlikehold av el/automasjon i VA Prosess sitt ansvarsområde Problemløsning og forbedring Delta i prosjekter Påregne å ta ansvaret når enhetsleder ikke er tilstede  Kvalifikasjoner: Ingeniør utdannelse innen elektro/automasjon, annen utdannelse med relevant praksis kan være aktuelt Må ha formell teoretisk og praktisk elsikkerhetsutdannelse Kunnskap om automatiseringssystemer og lavspent elektrofordeling Kunnskap om industrielle nettverk/industriell IT Erfaring med feilsøking og mindre endringer i PLS programmer (dokumenterbart) Erfaring med tegneprogram, fortrinnsvis E³ Erfaring fra vann og avløp, prosessindustri eller liknende type industrivirksomhet Førerkort kl. B Beherske norsk skriftlig og muntlig  Personlige egenskaper: Fleksibel, ærlig og godt humør Strukturert Gode samarbeidsevner Evne til å jobbe selvstendig God helse  Vi tilbyr: Selvstendig og variert arbeid Godt arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordninger  Andre opplysninger Lønn etter avtale Må være villig til å ta 3-ukers grunnkurs for driftsoperatør Oppmøtested Enga Gjensidig prøvetid er 6 måneder Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuelle offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.   Kontaktpersoner: Enhetsleder Stein Jørgensen, tlf.91 12 40 84 eller ingeniør elektro/automasjon Stein Høj Jørgensen tlf. 94 80 35 59 Søknadsfrist: 22. mai

SØKNADSFRIST: 20.05.2020 SEKSJON EIENDOM Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 32 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg-administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk. Seksjonen har 4 team med til sammen ca 80 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for eiendomsutvikling og -forvaltning, prosjektutvikling og -ledelse samt drift og vedlikehold.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk BRUKERKOORDINATOR Fylkeskommunens arbeid med skolebyggprosjekter krever flere koordinatorer med kompetanse om prosessledelse og med fordel kjennskap til videregående skole og gjennomføring av byggeprosjekt. Brukerkoordinator i byggeprosjekt ivaretar nødvendig kobling mellom prosjektleder og brukerorganisasjon, slik at den politiske bestilling kan realiseres i prosjektet. Det er behov for brukerkoordinator med ansvar for praktisk koordinering av maskiner og utstyr. Stillingen vil tilhøre Team Utbygging og inngår faglig i gruppen med brukerkoordinatorer. Fast arbeidsted er Trondheim, men vil innebære brukerkoordinering av prosjekter i hele Trøndelag. Arbeidsoppgaver Prosessledelse med oppgaver innen organisering, koordinering og utvikling av brukerprosesser gjennom prosjektfaser fra planlegging til ferdig overlevert bygg Klargjøre behov for maskiner og utstyr, samt kommunisere dette inn mot byggeprosjektets utforming av rom- og funksjonsprogram Gjennomføre planlegging, anskaffelser innkjøp, dokumentasjon, oppfølging og koordinering av byggherreleveranser for maskiner og utstyr Etablere og dokumentere rutiner som ivaretar fylkeskommunens innkjøpsreglement på en god måte  Etablere og dokumentere rutiner for gjenbruk og avhending av maskiner og utstyr innen en sirkulærøkonomi Kvalifikasjoner Utdanning -  pedagogikk, økonomi, prosess, samfunnsfag. Særlig relevant yrkeskompetanse kan være en fordel Prosjekt- og prosessledelse Erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser Kjennskap til studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram i videregående opplæring Bruk av digitale hjelpemidler Kjennskap til inventar, utstyr og flytteprosesser Kjennskap til utarbeidelse av kravspesifikasjoner og anskaffelser Personlige egenskaper Utviklings- og samarbeidsorientert  Målrettet Strukturert Analytisk Selvstendig Relasjonsbygger Vi tilbyr Utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Kontaktinformasjon Roger Nordahl Teamleder utbygging 94857400 rogno@trondelagfylke.no Rune Venås Bygge- og eiendomssjef 90783473 runve@trondelagfylke.no

SØKNADSFRIST: 20.05.2020 SEKSJON EIENDOM Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 32 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg-administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk. Seksjonen har 4 team med til sammen ca. 80 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for eiendomsutvikling og -forvaltning, prosjektutvikling og -ledelse samt drift og vedlikehold.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk PROSJEKTLEDER UTBYGGING  Det skal tilsettes inntil 2 prosjektlederstillinger på Team Utbygging med fast arbeidsted Steinkjer, men vil innebære ledelse av prosjekter i hele Trøndelag. Prosjektleder ivaretar utførerrollen i fylkeskommunens byggherreorganisasjon som i egenregi gjennomfører prosjektledelsen i byggeprosjekter innenfor nybygg, rehabilitering og ombygging i varierende størrelse. Hovedtyngden er skolebyggprosjekter. Prosjektene har stort bruker- og funksjonalitetsfokus med høye krav til miljø- og energibruk. Gjennomføringsmodeller innebærer ofte tidlig entreprenørinvolvering og samspill med vekt på å oppnå fastlagte effektmål. Arbeidsoppgaver Gjennomføre ledelsen av byggeprosjekter med varierte gjennomføringsmodeller innenfor prosjektets vedtatte økonomiske rammer, mål og fremdrift Prosjekter gjennomføres med høy grad av brukerinvolvering og hvor samarbeid og samspill i prosjektarbeidet har fokus. Kvalifikasjoner Høyere utdanning som sivilarkitekt/arkitekt eller sivilingeniør/ingeniør innen bygg/tekniske fag Særlig relevant yrkeskompetanse kan erstatte krav til formell kompetanse Følgende erfaringer er en fordel: minimum 5 års erfaring fra prosjektledelse i relevante større byggeprosjekter erfaring fra ressurs- og tidsplanlegging større prosjekt med tilknytning til skole eller samferdselsbygg erfaring fra ledende roller erfaring med samspillsprosjekter  Personlige egenskaper Lagspiller Målrettet Utviklings- og samarbeidsorientert  Strukturert Økonomisk forståelse Vi tilbyr Ledelse av spennende byggeprosjekter med utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Engasjerte, erfarne og kompetente søkere tilbys konkurransedyktige betingelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Kontaktinformasjon Roger Nordahl Teamleder utbygging 94857400 rogno@trondelagfylke.no Rune Venås Bygge- og eiendomssjef 90783473 runve@trondelagfylke.no

SØKNADSFRIST: 20.05.2020 Ynskjer du å jobbe med byggjesakshandsaming og tilsyn i ein liten kommune med stor aktivitet? Gulen kommune har ledig 100% fast stilling på byggjesakshandsaming og tilsyn, med oppstart snarast/ etter avtale. Stillinga ligg til eining for Plan, landbruk og teknisk, der me er 10 tilsette som hovudsakleg jobbar med byggjesakshandsaming, planforvaltning, kart- og oppmåling, landbruk, miljø og klima. Stillinga vil vere delt mellom byggjesakshandsaming og tilsyn. Den som tiltrer stillinga vil jobbe i nært samarbeid med vår byggjesakshandsamar og resten av eininga. Arbeidsoppgåver: Handsaming i byggje,- dele-, og dispensasjonssaker etter plan- og bygningslova Råd og rettleiing etter plan- og bygningslova Ansvar for tilsyn og oppfølging av ulovlege tiltak Handsaming av klagesaker knytt til ansvarsområdet Deltaking i plangruppemøter og politiske utvalsmøter Eventuelt GIS-bistand i plansaker Andre oppgåver som måtte kome til Kvalifikasjonar: Minimum treårig utdanning på høgskule --eller universitetsnivå innanfor relevant fagområde, helst ingeniør God kjennskap til plan- og bygningslova, samt anna relevant lovverk Helst erfaring med byggesakshandsaming og tilsyn God munnleg og skriftleg framstillingsevne og forståing for politiske og kommunale prosessar Erfaring med kommunalt sakshandsamingssystem og GIS er ynskjeleg Kjennskap til kommunen er ein fordel Krav om førarkort kl B Personlege eigenskapar: Evne til å raskt sette seg inn i nye problemstillingar Strukturert, systematisk og leverer arbeid av god kvalitet Løysingsorientert, fleksibel og sørvisinnstilt Har gode samarbeidsevner og er ein god lagspelar for kollegaer og leiar Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing Anna: Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar For tilsetjing innan pleie og omsorg, PU, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkarjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering Vi tilbyr: Godt arbeidsmiljø Løn etter avtale Gode forsikrings- og pensjonsordningar Hjelp til å skaffe bustad For mer informasjon kontakt: , Einingsleiar Ingvild Høydal, Tlf: 57782041, Epost:  ingvild.hoydal@gulen.kommune.no

  SØKNADSFRIST: 26.05.2020 Vi har fra 1.august 2020 ledig 100% fast stilling som arealplanlegger/planlegger i Øksnes kommune og ønsker deg med i vårt team.  Arbeidsoppgaver    Planarbeid på ulike nivå i medhold av plan- og bygningslov.  Utarbeide kommunale reguleringsplaner Utarbeide kommuneplaner som arealplan, samfunnsplan, planstrategi, trafikksikkerhetsplan, osv Saksbehandling av private planforslag. Sørge for, og koordinere gode medvirkningsprosesser Saksbehandling med involvering av andre interne sektorer, sektor- og regionale styresmakter.  Samarbeide med konsulenter om private reguleringsplaner.     Saksbehandling Forberede saker til politisk behandling Deltakelse i regionalt planforum Andre oppgaver kan bli aktuelt Kvalifikasjoner Har høgskole- eller universitetsutdanning med fagområde innenfor areal-/samfunnsplanlegging e.l. Har god IT-kompetanse og IT-forståelse. Har fullført og bestått minimum Norskprøve nivå B1 eller C1 for minoritetsspråklige søkere. Kan fravikes dersom du kan dokumentere god norsk  skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Har førerkort klasse B. Relevant arbeidserfaring fra offentlig forvaltning er en fordel God muntlig og skriftlig framstillingsevne God kjennskap til digitale verktøy, kart og plan og saksbehandlingssystem. Det blir lagt vekt på at den som blir tilsatt er skikket for stillingen, er fleksibel, har evne til å samarbeide og til å arbeide selvstendig.  Er kjent med matrikkelloven med forskrift, Plan- og bygningsloven med forskrifter, samt annet relevant regelverk. Er godkjent som matrikkelfører Personlige egenskaper Faglig dyktig, positiv, serviceinnstilt, strukturert og viser fleksibilitet i forhold til oppgaver. Interessert i å arbeide i samarbeid med de andre fagmiljøene i enhetene; byggesak, kart/oppmåling, landbruk, vei, vann og avløp, samt eiendomsforvaltningen. En teamarbeider, i tillegg til å ha evne til å arbeide selvstendig samt ta ansvar for egne vurderinger. En lagspiller som kan bidra til at andre også lykkes. Full av gode og kreative ideer som kan være med å bidra til gode løsninger. Villig til å tilegne deg ny læring og kunnskap Vi tilbyr - Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.   - Fantastiske muligheter for friluftsliv i spektakulær natur.   - Godt samarbeid på tvers av fagfeltene.    - Et bredt arbeidsfelt, med veldig varierte og spennende arbeidsoppgaver.   - Fleksibel arbeidstid.   - Trivelig arbeidsmiljø, hyggelige kolleger.   - Stor takhøyde.   - Mulighet for å delta på ulike kurs.   - Bosted i en vakker region.   - Stort handlingsrom i arbeidet.   - Deltakelse i ulike regionale nettverk. (plannettverk, klimanettverk)  - Et godt fagmiljø på tvers av kommunegrensene i Vesterålen.  - Tilsetting på vanlige kommunale vilkår. - Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. - God forsikringsordning og lånevilkår i KLP. Kontaktinformasjon Bengt Stian Nilsen Enhetsleder 95170945 bengtstian.nilsen@oksnes.kommune.no

SØKNADSFRIST: 25.05.2020 Vil du vere med på laget? Bykle kommune er staden for faglege utfordringar i kombinasjon med moglegheiter til eit moderne kvardagsliv og rike moglegheiter til fjell- og friluftsliv på fritida. Vi har eit fagmiljø som arbeider i spennet frå store utbyggingsprosjekt med investorar til sikring av natur, og samhandling med regionale styresmakter. Kommunen arbeider med stadutvikling og balansert arealbruk, til beste for fastbuande og tilreisande. Hos oss kan du vere med og legge til rette og legge premisser for utviklinga. Vi har mange plansaker og høgt utbyggingstempo. Vi søker ein erfaren planleggar med på laget. Hos oss vil du vere ein del av planavdelinga på Bykle rådhus. I stillinga vil du få trivelege kollegaer som arbeider med kart, plan, matrikkel, særlovssaker innafor jord og skogbruk, vilt, utmark og motorferdsel i utmark, miljø og forureining, vassdrag, byggesak osv. Arbeidsoppgåver Planarbeid på ulike nivå i medhald av plan- og bygningslova. Reguleringsplaner primært. Sakshandsaming med involvering av andre einingar internt, sektor- og regionale styresmakter.  Utarbeiding av eigne planer, samarbeide med konsulentar om private reguleringsplaner.     Framlegg av plansaker, dispensasjonssøknader, klagesaker, delingssaker, høyringsuttaler innafor avdelinga sine fagområde m.v. Utviklingsarbeid, prosjekt-/prosessleiing, deltaking i politiske møte mv.      Andre oppgåver kan bli aktuelt Kvalifikasjonar Relevant utdanning frå universitet/høgskule (min.bachelornivå) med fagområde innanfor areal-/samfunnsplanlegging e.l. Fagområde med plan- og bygningsrett, forvaltingslov og offentlegheitslova vil bli vektlagt. Dette kan ev kompenserast gjennom relevant praksis. Relevant arbeidserfaring frå offentleg forvalting er ein fordel God munnleg og skriftleg framstillingsevne God kjennskap til digitale verktøy, kart og plan og sakshandsamingssystem. Det blir lagt vekt på at den som blir tilsett er skikka for stillinga, er fleksibel, har evne til å samarbeide og til å arbeide sjølvstendig.  Den som blir tilsett må ha førarkort minimum klasse B Personlege eigenskapar Ryddig og serviseinnstilt Fagleg trygg Gode kommunikasjonsevner både skriftleg og munnleg Vi tilbyr Spennande arbeidsoppgåver i ein kommune med høg aktivitet Mulegheit til fagleg utvikling og vekst Fleksibel arbeidstid Løn etter kvalifikasjonar, og etter avtale God pensjons- og forsikringsordning Kommunen kan vere hjelpsam med å skaffe bustad Flyttegodgjersle etter eige reglement Kontaktinformasjon Signe Sollien Haugå Plansjef 482 37 300 signe.sollien.hauga@bykle.kommune.no

SØKNADSFRIST: 24.05.2020 Bygg og Geodata har 18 medarbeidere som arbeider i et bredt sammensatt fagmiljø. Virksomheten består av to avdelinger, Byggesak og Geodata og oppmåling. Hovedoppgavene til Geodata- og oppmålingsavdelingen er å forvalte kart, geodata og matrikkelloven. Vi har fokus på gode og effektive tjenester som er under kontinuerlig utvikling og forbedring, blant annet gjennom deltakelse og engasjement fra de ansatte. I Lier kommune ønsker vi at våre medarbeidere skal tilbys spennende og meningsfulle utfordringer og arbeidsoppgaver. Derfor skal arbeidsdagen være preget av mestring, godt samarbeid, gjensidig tillit og læring. Vi har nå en ledig stilling som GIS/Geodataingeniør. Hvis du synes dette høres spennende ut, er denne stillingen kanskje noe for deg? Arbeidsoppgaver Holde oversikt over- og ha kunnskap om temadataene i det offentlige kartgrunnlaget (DOK) Arbeid med ajourhold av kartdata, produksjon av temakart og analyser Forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens plandata i vår planbase og planregister Konstruksjon av kommunens egne reguleringsplaner Veilede og bistå interne og eksterne brukere om data og GIS-relaterte spørsmål Visualisering av kart og data i 3D (3D modellering i ArcGIS) Ved behov kan andre fagområder og oppgaver bli tillagt stillingen Kvalifikasjoner Relevant utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå, fortrinnsvis innenfor GEO relaterte fagområder som geomatikk, gjerne med studieretning innenfor geografiske informasjonssystemer (GIS). Annen utdanning kan aksepteres i kombinasjon med relevant arbeidserfaring Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke Det er ønskelig at du har kunnskap om forvaltning av GIS og FKB i henhold til nasjonale standarder og SOSI-spesifikasjoner God teknisk innsikt Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Kunnskap om og erfaring med bruk av WinMap programvare er en fordel Kunnskap om og erfaring med bruk av ArcGIS programvare er en fordel Personlige egenskaper Godt humør Ansvarlig, nysgjerrig og engasjert Målbevisst, handlekraftig og løsningsorientert God til å arbeide selvstendig og strukturert Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi tilbyr Muligheter til å utforme din egen arbeidsdag / fleksibel arbeidstid Godt og tverrfaglig arbeidsmiljø og dyktige kollegaer Uformelt arbeidsmiljø med mye humor Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger  Andre opplysninger  I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon Andre Braa Hotvedt Virksomhetsleder 47023066 andre.braa.hotvedt@lier.kommune.no  Ruta Dovidone Avdelingsleder 32220452 ruta.dovidone@lier.kommune.no

SØKNADSFRIST: 30.04.2020 Vi søker 1-2 erfarne geoteknikere. Stillingene inngår i et team, som er under oppbygging. Det skal bestå av geoteknikere, ingeniørgeologer og en vegteknolog. Trøndelag fylkeskommune overtok alle oppgaver knyttet til fylkesvegnettet fra 1. januar 2020. Ny vegavdeling , har ca 170 medarbeidere. Avdelingen har ansvar for å utvikle fylkesvegnettet og annen infrastruktur. Dette gir oppgaver knyttet til planlegging, bygging, drift og vedlikehold, samt trafikksikkerhet og forvaltning av vegnettet. Fylkeskommunen har store ambisjoner om å ivareta og utvikle infrastrukturen på en effektiv, sikker, miljø- og klimamessig forsvarlig måte. Vegavdelingen består av 5 seksjoner. Stillingene tilhører vegfagseksjonen, som består av teamene: geologi og geoteknikk, plan og prosjektering, grunnerverv og bru. Seksjonen skal bidra til oppgaveløsningen i hele vegavdelingen. Trøndelag fylkeskommune har to administrasjonssteder. Arbeidssted for stillingene er derfor lagt til Steinkjer eller Trondheim.  Arbeidsoppgaver Geotekniske undersøkelser, og prosjektering, er svært viktig for vegprosjektene våre.  Jobben er selvstendig med stort ansvar, men du kan ikke lykkes uten å spille på andres fagkunnskap. Sammen med eksperter på andre fagfelt jobber du helhetlig for de beste og mest effektive vegløsningene. Samarbeid er nøkkelen, og hverdagen er en god blanding av kontorarbeid og befaring i felt. Du skal jobbe med geoteknisk prosjektering på alle plannivå: stabilitetsvurdering av skjæringer/fyllinger områdestabilitet skredvurdering fundamentering av konstruksjoner Geoteknisk anleggskontroll og oppfølging  inngår også. Kvalifikasjoner Du har mastergrad/sivilingeniør i geoteknikk. Lavere grad kan aksepteres dersom du har lang og relevant erfaring. Minst en av stillingene krever seniorkompetanse på aktuelle fagområder. Stillingen forutsetter at du har førerkort klasse B. Det må påregnes noe reisevirksomhet, hovedsakelig i Trøndelag. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT.  Personlige egenskaper evne til å gi faglige gode råd i en pressa situasjon evne til å samarbeide og finne løsninger i stadig nye situasjoner evne og vilje til å dele og ta imot kunnskap og erfaring jobber selvstendig og strukturert  det er viktig at du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig.  Vi tilbyr Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Vi gir deg viktige oppgaver, med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer. Det jobbes for å etablere faglige nettverk med de andre fylkeskommunene og med Statens vegvesen.  Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid. Lønn etter avtale og gunstige arbeidstidsordninger, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for etter- og videreutdanning.  Kontaktpersoner: Anne Karin Skjeflo seksjonsleder 41614751 anneskj@trondelagfylke.no  

SØKNADSFRIST: 30.04.2020 Vi søker 1-2 erfarne ingeniørgeologer. Stillingene inngår i et team, som er under oppbygging. Det skal bestå av geoteknikere, ingeniørgeologer og en vegteknolog. Trøndelag fylkeskommune overtok alle oppgaver knyttet til fylkesvegnettet fra 1. januar 2020. Vegavdelingen, har ca 170 medarbeidere. Avdelingen har ansvar for å utvikle fylkesvegnettet og annen tilknyttet infrastruktur. Dette gir oppgaver knyttet til planlegging, bygging, drift og vedlikehold, samt trafikksikkerhet og forvaltning av vegnettet. Fylkeskommunen har store ambisjoner om å ivareta og utvikle infrastrukturen på en effektiv, sikker, miljø- og klimamessig forsvarlig måte. Vegavdelingen består av 5 seksjoner. Stillingene tilhører vegfagseksjonen, som består av teamene: geologi og geoteknikk, plan og prosjektering, grunnerverv og bru. Seksjonen skal bidra til oppgaveløsningen i hele vegavdelingen. Trøndelag fylkeskommune har to administrasjonssteder. Arbeidssted for stillingene er derfor lagt til Steinkjer eller Trondheim.  Arbeidsoppgaver Vi trenger din fagkunnskap til å vurdere de geologiske forutsetningene for trygge veger og tunneler. Sammen med eksperter på andre fagfelt jobber du helhetlig for de beste og mest effektive vegløsningene. Samarbeid er nøkkelen, og hverdagen er en god blanding av kontorarbeid og befaring i terrenget.  Konkrete oppgaver: kartlegging av de berggrunnsgeologiske forholdene der vi planlegger veger, tunneler og bruer ingeniørgeologisk prosjektering, samt oppfølging og kontroll i anleggsfasen skredfarevurderinger, utrykning til skred og planlegging av skredsikringstiltak  Kvalifikasjoner Du har mastergrad/sivilingeniør i tekniske geofag med spesialisering i ingeniørgeologi/bergmekanikk. Lavere grad kan aksepteres dersom du har lang og relevant erfaring. Minst en av stillingene krever seniorkompetanse på aktuelle arbeidsoppgaver. Stillingen forutsetter at du har førerkort klasse B. Det må påregnes noe reisevirksomhet, hovedsakelig i Trøndelag. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT . Personlige egenskaper evne til å gi faglige gode råd i en pressa situasjon evne til å både selvstendig arbeid og samarbeide med andre evne og vilje til å dele og ta imot kunnskap og erfaring evne og vilje til strukturert og målrettet arbeid   det er viktig at du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig  Vi tilbyr  Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Vi gir deg viktige oppgaver, med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer. Det jobbes for å etablere faglige nettverk med de andre fylkeskommunene og med Statens vegvesen.  Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid. Lønn etter avtale, gunstige arbeidstidsordninger, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for etter- og videreutdanning. Kontaktpersoner: Anne Karin Skjeflo seksjonsleder 41614751 anneskj@trondelagfylke.no  

SØKNADSFRIST: 30.04.2020  Vi søker leder til geologi- og geoteknikkteamet. Teamet er under oppbygging og skal bestå av geoteknikere, ingeniørgeologer og en vegteknolog. Trøndelag fylkeskommune overtok alle oppgaver knyttet til fylkesvegnettet fra 1. januar 2020. Ny vegavdeling, med kontor både i Steinkjer og Trondheim, har ca 170 medarbeidere. Avdelingen har ansvar for å utvikle fylkesvegnettet og annen tilknyttet infrastruktur. Dette gir oppgaver knyttet til planlegging, bygging, drift og vedlikehold, samt trafikksikkerhet og forvaltning av vegnettet. Fylkeskommunen har store ambisjoner om å ivareta og utvikle infrastrukturen på en effektiv, sikker, miljø- og klimamessig forsvarlig måte. Vegavdelingen består av 5 seksjoner. Denne stillingen tilhører vegfagseksjonen, som består av teamene: geologi og geoteknikk, plan og prosjektering, grunnerverv og bru. Seksjonen skal bidra til oppgaveløsningen i hele vegavdelingen. Arbeidsoppgaver Du skal lede teamet på ca. 6 medarbeidere og i tillegg prosjektere innenfor eget fagområde  planlegge arbeidet i teamet fordele oppgaver og følge opp medarbeidere, inkludert personalansvar være faglig rådgiver og støtte gjøre kollegakontroll på eget fagområde  være en støtte til seksjonsleder og delta i arbeidet med å lede hele seksjonen ingeniørgeologisk eller geoteknisk prosjektering  Kvalifikasjoner Du har mastergrad/sivilingeniør i tekniske geofag med spesialisering i ingeniørgeologi/bergmekanikk, eller geoteknikk. Lavere grad kan aksepteres ved lang og relevant erfaring. Ledererfaring fra prosjekt, seksjon eller team er ønskelig. Det kreves førerkort for personbil. Noe reisevirksomhet må påregnes, hovedsakelig i Trøndelag.  Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no). Personlige egenskaper   du har gode mellommenneskelige egenskaper og bygger tillit   du er god til å motivere og veilede du kan gi faglige råd i pressa situasjoner du ser helhet og bidrar til gode fellesløsninger du har god evne til å samarbeide, til å dele og ta imot kunnskap og erfaring du er faglig nysgjerrig og tar initiativ til utvikling av fagområdene du må kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig.  Vi tilbyr Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer. Det jobbes for å etablere faglige nettverk med de andre fylkeskommunene og med Statens vegvesen.  Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid. Lønn etter avtale, og gunstige arbeidstidsordninger, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for etter- og videreutdanning.  Kontaktpersoner: Anne Karin Skjeflo seksjonsleder 41614751 anneskj@trondelagfylke.no